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金华市公安局公开招聘特勤队员简章

来源:金华市公安局      发布日期: 2018-12-21

为切实加强金华市维稳处突力量建设,提升金华市公安局特警支队维稳处突能力和水平,根据实际工作需要,决定面向社会招聘特勤队员。为?#32321;?#25307;聘工作顺利开展,现制定简章如下

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,面向社会择优聘用。

二、招聘名额:

计划招聘男特勤队员11名,报名人数达不到计划聘用人数的,适当核减聘用计划数

三、招聘条件:

(一)有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱?#23616;?#24037;作;

(二)要求年满18周岁至28周岁(19891224日至20001224日期间出生);

(三)具有浙江省户籍(以20181224日后的户口所在地为准);部队?#23435;?#20891;人户籍不限;

(四)具有国?#39029;?#35748;的大专以上学历,部队?#23435;?#22763;兵放宽至国?#39029;?#35748;的中专、高中学历

(五)男性身高1.70?#20934;?#20197;上,身体健康;

(六)曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的、有较为?#29616;?#30340;个人不良信用记录、或曾因违反规章制度被用人单位开除辞退解聘的人员不得报考;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员不得报考

(七)金华市公安机关在职协辅警报名的,需经所在公安机关同意。

四、招聘程序:

通过现场报名、资格审查、?#36866;浴?#20307;能测试、面试、体检、政审考察等程序招聘特勤队员。

(一)现场报名:

1、报名时间:201812249时至2018122917?#20445;?/span>

2、报名地点:金华市环城北路399号金华市公安局特警支队大楼512办公室。

3、报名提供材料:身份证、户口本、学历证书原件及?#20174;?#20214;、2寸照片两张。?#23435;?#20891;人需提供退役士兵证原件及?#20174;?#20214;。具有散打、拳击、武术、柔道、跆拳道等体育专长人员需提供运动员等级证书或在各项体育?#28909;?#20013;获得名次的证书原件、?#20174;?#20214;。各类加分项目的原件及?#20174;?#20214;。金华市公安机关在职协辅警报名的,需提供所在公安机关同意报考材料。

报考人员现场报名同?#20445;员?#32771;人员进行资格审查。对资格审查通过的报考人员发放?#36866;浴?#20307;能测试通知书。

(二)?#36866;?span lang="EN-US">:?#36866;?#28385;分100分,?#38469;?#20869;容为基础法律法规知识。

(三)体能测评:测评项目共三项: 100米跑、1000米跑、引体向上/俯卧撑(二选一),每项100分,满分300分。三个项目中有一项成绩达不到50分的,视为体能测试不合格,不合格者不列入体检。各项目?#35789;?#38469;测评成绩计入总分(体能测试实施细则及评分标准附后)。

(四)加分项目:个人获得省级以上散打、拳击、武术、柔道、跆拳道?#28909;?#21517;次前三名分别加654分,同一事项不重复加分;获地市级散打、拳击、武术、柔道、跆拳道?#28909;?#21517;次前三名分别加21.51分;个人获得军级以上军事?#28909;?#21517;次前六名分别加654321分;获师旅级军事?#28909;?#21517;次前六名分别加32.521.510.5分;因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加1085分;被授予营以上荣誉称号加3分;被评为优秀士兵(党员)加2分,连以上嘉奖的每次加1分;被评为见义勇为积极分?#21360;?#35686;察类或政法类院校毕业生,加5分。上述内容中,同一事项不重复加分。累计加分最高不超过10分。

(五)面试:满分100分。根据前几项分数成绩(计算办法:?#36866;?#25104;绩×30%+三项体能测评成绩平均分×70%+加分项目)从高分到低?#32844;?#25307;聘名额1:2确定面试对象。面试合格分为60分(含),达不到60分的,视为面试不合格,不合格者不列入体检、考察。

(六)体检:据考生的总成绩(总成绩计算办法:总成绩=【?#36866;?#25104;绩×30%+三项体能测评成绩平均分×70%】×70%+面试成绩×30%+加分项目),从高分到低?#32844;?#25307;聘名额1:1.5确定体检对象,体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部【201082号)执行。体检人员中有不合格的,按总成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补体检。

(七)政审考察:在体检合格人员中从高分到低?#32844;?#29031;11确定考察对象。政审考察按浙江省人民政府办公厅关于警务辅助人员相关规定、浙江省录用人民警察考察和政审工作实施细则及金华市公安局警务辅助人员相关规定执行。政审考察不合格的,在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。

(八)聘用:对政审合格人员按规定办理聘用?#20013;?/span>委托劳务派?#19981;?#26500;签订劳动合同,办理相关社会保险。首次签订合同为2年,其中试用期2个月,试用期考核不合格的不予聘用。

五、其它事项:

(一)工资福利待遇。特勤队员人均年收入约6.5万元(含缴纳的社会保险等)起,并根据层级晋升情况以及全社会单位就业人员平均工资标准进行动态调整,提供免费住宿。

(二)工作性质。特勤队员实行准军事化管理,协助公安机关开展值班备勤、武装巡逻、?#35789;?#21644;巡逻监控等。

(三)报考人员在报名资格审查中提交的所有材?#23244;?#24403;真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真?#30331;?#20917;的,一经查实,即取消报考资格。

(四)报考人员不按规定时间、地点参加的视为弃权。

(五)报考人员存在伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手?#20301;?#21462;报考资格的,在?#38469;?#32771;察过程中作弊等违反招聘纪律情形的,取消聘用资格,并列入“黑名单?#20445;?#23545;已签定劳动合同的,一经查实,解除劳动合同,予以清退并列入“黑名单”。

(六)咨询方?#20581;?#32852;系人 警官,联系电话0579-82512651

 

 

                              金华市公安局

                             20181221


?#21215;?#38468;件清单:


  • 招聘特勤队员体能测试实施规则.docx
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